![]() |
Standar Operasional Prosedur (SOP)FakultasKepegawaianJl. H. M. Yasin Limpo No. 36, Romang Polong, Kabupaten Gowa |
Nomor SOP |
B-060.a/UN.06/FTK/OT.01.3/01/2021 |
Tanggal Pembuatan |
07 Januari 2021 |
||
Tanggal Revisi |
- |
||
Tanggal Efektif |
07 Januari 2021 |
||
Disahkan Oleh |
Dekan |
||
SOP PENANGANAN WHISTLEBLOWING FAKULTAS TARBIYAH DAN KEGURUAN |
Dasar Hukum |
Kualifikasi Pelaksana |
|
|
|
|
Keterkaitan |
Peralatan / Perlengkapan |
|
|
|
|
Peringatan |
Pencatatan/Pendataan |
|
|
|
No | Aktivitas | Pelaksana | Mutu Baku | Keterangan | ||||
PELAPOR | UPWB | DEKAN | Persyaratan / Perlengkapan | Waktu (Menit) | Output | |||
1. | Pegawai melaporkan pengaduan | Laporan/dokumen/foto/video | 10 menit | Hasil Laporan | ||||
2. | Tim Unit Penanganan Whistleblowing (UPWB) menerima laporan pengaduan pegawai | Laporan/dokumen/foto/video | 10 menit | Hasil Laporan | ||||
3. | Menindaklanjuti laporan pengaduan masyarakat dengan melakukan konfirmasi dan klarifikasi | Laporan/dokumen/foto/video | 360 menit | Hasil Laporan | ||||
4. | Membuat review dan analisis terhadap laporan pengaduan pegawai | Laporan/dokumen/foto/video | 360 menit | Hasil Review dan Analisis | ||||
5. | Menyusun laporan klarifikasi pengaduan pegawai | Laporan/dokumen/foto/video | 60 menit | Hasil Laporan Klarifikasi | ||||
6. | Jika pengaduan pegawai cukup bukti maka UPWB melaporkan ke Dekan untuk ditindaklanjuti | Laporan/dokumen/foto/video | 360 menit | Surat Penyampaian dan Hasil Laporan | ||||
7. | Dekan selaku penanggung jawab UPWB menindaklanjuti penyelesaiannya | Laporan/dokumen/foto/video | 360 menit | Tindaklanjut Hasil Laporan |